Juego en Sectores

Juego Trabajo o Juego en Sectores En el juego trabajo la sala se divide en distintos sectores (variables, dependiendo de cada grupo). "En cada espacio se agrupan determinados materiales, que satisfacen necesidades e intereses específicos en los niños, promoviendo aprendizajes individualizados" 

"El juego trabajo es fuente de riqueza basada en el respeto por la diversidad de intereses de los niños pequeños. Es una actividad fundamentalmente creadora en la cual se conjugan el placer, la enseñanza, el aprendizaje, el trabajo y las tareas".

Considero ampliamente significativo desarrollar el juego trabajo en la sala ya que posibilita el trabajo en subgrupos, fomentando la interacción entre pares.
Objetivos específicos del juego trabajo

Que los niños... • Tengan la posibilidad de elegir el juego que quieren desarrollar. • Planifiquen la tarea. • Trabajen de forma compartida e realicen proyectos con otros. •  Respeten las decisiones propias y las de los demás. •  Respeten el juego del otro. •  Desarrollen sus actividades de forma autónoma. Características• Los niños eligen libremente a qué sector van a concurrir, qué van a hacer, con quién, con qué materiales, cómo...• Duración: Variable. Depende de la edad de los niños (3, 4 o 5 años), del interés que despierten los materiales y de la incentivación docente. En general dura apróximadamente 1 hora y se realiza 3 o 4 veces por semana.• En cada sector se desarrollan diferentes tipos de actividades que promueven diversos aprendizajes.